Руководители любят жаворонков!

Теорию о том, что боссы предпочитают видеть среди подчиненных жаворонков проверила команда исследователей из Университета Вашингтона.

В рамках эксперимента исследователи опросили 149 пар руководителей и сотрудников. Сотрудники сообщали, во сколько примерно они приходят на работу. А менеджеры оценивали сотрудников на предмет добросовестности и эффективности. Руководителей также попросили сообщить, насколько рано или поздно они сами предпочитают просыпаться по выходным.

Сотрудников, которые приходят на работу раньше других, руководство сочло более эффективными. Кроме того, боссы-жаворонки оказались более предвзятыми по отншению к сотрудникам, которые не разделяют их взгляды на распорядок дня.

По результатам исследования, ученые рекомендуют руководителям не выпускать из внимания возможную предвзятость со своей стороны в отношении подчиненных, которые пользуются преимуществами гибкого графика, и склонность недооценивать сотрудников, которые приходят на работу позже других.

Сотрудникам же советуют не отказываться от преимуществ гибкого графика, а поднять этот вопрос в разговоре с руководством, объяснив, что поздний приход на работу не вредит производительности, а возможно, даже повышает ее.

Источник: www.facebook.com