Книга «7 граней/таланту» Білла Бонстеттера та Ешлі Бауерс практично недоступна широкому читачеві, оскільки видана обмеженим тиражем під егідою TTI Success Insights Ukraine. Її неможливо знайти на ринку «Петрівка», її неможливо придбати у книгарнях, хоч тема дуже важлива – як розкрити свій талант? І як розкрити таланти своїх підлеглих?
Четырехдневная рабочая неделя: насколько это реально в Украине?
Берлинская ІТ-компания прошлой весной перевела персонал на сокращенную рабочую неделю. Эксперимент оказался удачным, ведь объем продаж увеличился. Возможна ли четырехдневная рабочая неделя в Украине?
На один день меньше за те же деньги! В мире сокращают рабочую неделю до четырех дней. «Сегодня» спросили жителей столицы, сколько дней в неделю хотели бы работать?
«Четыре. Потому что наиболее плодотворно», «я вообще работать не хочу», «три дня рабочих, я думаю, было бы оптимально», «пять нормально», «ну если отдыхаешь, то нужно деньги тратить».
Четыре с половиной дня в неделю в компании по продаже техники несколько лет работал Сергей Марченко.
«В пятницу мы уходили с работы в 2:00 дня. И получалось, что у нас такие расширенные выходные», — рассказал эксперт рынка труда Сергей Марченко.
Говорит: даже сокращенная пятница позволяла полноценно отвлечься и отдохнуть, а новая трудовая неделя была более продуктивной.
«Когда ты работаешь не руками, а головой, то голова должна быть свежей. А когда голова свежая, ты будешь эффективным», — добавляет Сергей.
Впрочем, украинские компании пока не предлагают вакансии с сокращенной рабочей неделей. Потому что нет смысла, объясняет эксперт: конкуренция на рынке труда высокая, поэтому дополнительных стимулов не требуется.
«В Украине, наоборот, считается, что чем больше ты работаешь, тем больше ты лоялен к компании, и это как можно больше поощряется», — рассказывает Сергей Марченко.
Поощряют дополнительным выходным в Испании. Там похожий эксперимент продолжается не один год.
«Из провинции Андалусии только одна фирма отчиталась уже в годовых результатах. Улучшилась продуктивность и поднялась мотивация работников, а также уменьшилось число прогулов», — говорит жительница Испании Ольга Норрис-Коваленко.
В начале этого года власти страны выделили 50 млн евро на пилотный проект. За ним работодатели могут уменьшить количество рабочих часов до тридцати двух в неделю.
Экспериментируют с сокращенной рабочей неделей и на некоторых предприятиях Германии, Франции и Румынии.
Юлия Юлина, Ольга Кравченко
