Книга «7 граней/таланту» Білла Бонстеттера та Ешлі Бауерс практично недоступна широкому читачеві, оскільки видана обмеженим тиражем під егідою TTI Success Insights Ukraine. Її неможливо знайти на ринку «Петрівка», її неможливо придбати у книгарнях, хоч тема дуже важлива – як розкрити свій талант? І як розкрити таланти своїх підлеглих?
Это важно!!! Уважаемые топ-менеджеры фармкомпаний и менеджеры по персоналу! Данная информация будет ценна именно для вас!
Ведь именно вы ежедневно сталкиваетесь с вопросами подбора, развития и увольнения персонала. А здесь, как нигде работает принцип "Кто осведомлен, тот вооружен!"
Мы не понаслышке знаем, как важно вам для качественного и эффективного построения Бренда компании знать, что происходит вокруг вашей компании, как она выглядит в глазах кандидатов и собственных сотрудников, каковы ее рейтинги в категориях "лучший" и "худший" работодатель и так далее. Достоверная, своевременная и углубленная информация в данных вопросах позволяет подходить к вопросам управления персонала уже не с точки зрения субъективного "нравится/не нравится", а с основой на цифры и факты. Ведь управлять можно только тем, что можно измерить.
Именно для помощи HR и топ-менеджерам фармрынка компания ФАРМА ПЕРСОНАЛ провела масштабное исследование среди студентов, потенциальных и уже работающих сотрудников фармкомпаний в Украине по исследованию привлекательности фармкомпаний как работодателей.
В прикрепленном файле Вы сможете получить общее представление о том, как проводилось исследование и увидеть только некоторые из полученных результатов. Вы увидите не только рейтинги компаний, в которые стремятся потенциальные кандидаты, а также рейтинги компаний, к которым лоялен их персонал, но и причины, по которым выбирают тех или иных работодателей.
Увидев пользу и глубину данного исследования, вы можете обратиться в компанию ФАРМА ПЕРСОНАЛ, чтобы выбрать один из 4-х предлагаемых коммерческих вариантов отчетов. Вы сможете увидеть и проанализировать рейтинги компаний, в которых хотят и НЕ хотят работать сотрудники и причины такого отношения сотрудников к работодателям, источники получаемой ими информации о компаниях, сравнить собственные рейтинги с другими, в разных фокус-группах и так далее.
В итоге - полученные данные смогут помочь вам в построении HR-бренда компании не только в будущем, но и решить вопросы с подбором и удержанием персонала уже сейчас!
Мы готовы предоставить данную информацию в соответствии с вашими пожеланиями. Помните, что в наш век конкуренции побеждает обычно тот, кто получает нужную информацию вовремя или хотя бы чуть раньше других.
Ждем ваших звонков и заявок! Тел: 044-517-34-89, 067-401-38-07.
Скачать вы можете здесь: Исследованние HR-брендинг фармкомпаний