Книга «7 граней/таланту» Білла Бонстеттера та Ешлі Бауерс практично недоступна широкому читачеві, оскільки видана обмеженим тиражем під егідою TTI Success Insights Ukraine. Її неможливо знайти на ринку «Петрівка», її неможливо придбати у книгарнях, хоч тема дуже важлива – як розкрити свій талант? І як розкрити таланти своїх підлеглих?
Пятничная подборка, которая напомнит о том, как прошла эта неделя. Кандидаты, резюме, собеседования — это весело. Иногда.
Ситуация #1: Когда кандидат начинает рассказывать о своей собаке, её диете и о том, как сильно он любит свою жизнь. И всё это является ответом на просьбу «рассказать немного о себе»
Ситуация #2: Когда кандидат говорит «Я просто слишком много работаю» или «Я перфекционист» при ответе на вопрос про слабости
Ситуация #3: Когда совершенно не ясно, чем мотивирован кандидат
Ситуация #4: Когда кандидат «опаздывает» или просто забывает о встрече…
Ситуация #5: Когда кандидат заучил ответы на все вопросы и механически их повторяет
Ситуация #6: Когда ожидания кандидата относительно заработной платы завышены
Ситуация #7: Когда очень скоро становится понятно, что кандидат не знает ничего о компании, в которую пришёл на собеседование
Ситуация #8: Когда кандидат одет… странно
Ситуация #9а: Когда кандидат забыл перевести телефон в режим «без звука»
Ситуация #9б: …и какого-то чёрта ещё и ответил на звонок
Ситуация #10: Когда кандидат не задал ни единого вопроса за всё собеседование
Ситуация #11: Когда нашёлся идеальный кандидат. И это девушка, а компании нужен мужчина
Ситуация #12: Когда писал честный фидбек по собеседованиям для коллег, а отправил кандидатам
Ситуация #13: Когда кандидат принял оффер другой компании