Розмова з: Малайзійська медсестра в Бахрейні

Медсестра з Малайзії Шерон Де Круз розповідає нам про те, як підтримувати гарний баланс між роботою та особистим життям, вступивши на ступінь доктора медсестер (DNP), і чому вона вирішила перенести свою кар’єру медсестри до Бахрейну.
Будь ласка, представтеся:

Мене звуть Шерон Де Крус, я з Малайзії і працюю дипломованою медсестрою. Протягом останніх 14 років у своїй кар’єрі я працював на кількох посадах медсестри біля ліжка, старшої медсестри та медсестри-менеджера, а зараз я працюю керівником групи у відділенні інтенсивної терапії серця.
Чому ви вирішили перенести свою кар’єру медсестри за кордон?

Раніше я жив і працював у Саудівській Аравії, а зараз перебуваю в Бахрейні. Я вирішив працювати в регіоні Перської затоки, оскільки там кращий потенціал заробітку, а дохід більший. Завдяки моєму сертифікату з реанімації Університету Південної Австралії відділення інтенсивної терапії були для мене перевагою. Якість життя в Бахрейні хороша, а вартість життя тут не надто висока порівняно з іншими країнами GCC.
Ви малайзійська медсестра, а звідки ваші колеги?

У мене багато колег з Індії, Малайзії, Філіппін і Бахрейну.

Чому ви обрали роботу у сфері охорони здоров’я?

Я обрала роботу в галузі охорони здоров’я, тому що це дуже благородна та прибуткова професія. Моя улюблена частина моєї ролі — це коли мої пацієнти одужують і стають кращими після того, як я так важко працював, керуючи їхнім станом протягом моєї зміни.
Який аспект вашої роботи найскладніший?

Кар'єра в галузі охорони здоров'я може бути дуже складною для тих, хто готовий прийняти виклик.
Чи бачите ви великі зміни у своїй кар'єрі в майбутньому?

Є можливості для потенційних змін у моїй кар’єрі в майбутньому.
Яку найкращу пораду вам дали для досягнення успіху в кар’єрі?

Найкращою порадою було завжди бути безпечним практиком і підтримувати високий рівень доброчесності.
Як ви вважаєте, CPD є важливим?

CPD, безумовно, важливий для навчання медсестер з різних областей, щоб вони вдосконалювали свої знання та навички, дотримуючись сучасних високих стандартів і практики, що базується на доказах.
Яке ваше найвагоміше досягнення?

Найбільшим моїм досягненням є те, що я отримав ступінь доктора медсестер (DNP) до 40 років!
Що ти мріяв робити в дитинстві?

Я думав, що буду працювати в галузі харчових продуктів і напоїв, тому що люблю готувати.
На кого ти рівняєшся?

Я дивлюсь на медсестер-підприємців, таких як Джанесса Раух – Тренер медсестер і Лія Вуйчік з TallTrees Leadership. Підприємництво сприяє інноваціям у сфері охорони здоров’я.

Що б ви хотіли знати перед початком кар’єри в галузі охорони здоров’я?

Мені б хотілося, щоб я знав, як керувати політикою співпраці між вищим керівництвом, лікарями та колегами.
Чи підтримуєте ви баланс між роботою та особистим життям?

Я підтримую хороший баланс між роботою та особистим життям, тому що я ніколи не говорю про роботу поза роботою. Коли я виходжу з цих головних дверей, те, що відбувається в лікарні, залишається там. Я проводжу час у відпустці з дружиною, подорожую та переглядаю фільми.
Яке найважливіше повідомлення ви хочете передати майбутнім поколінням медичних працівників?

Відданість обов’язкам, пристрасть і розширення можливостей інших як команди. Правильне ставлення до роботи, пацієнтів і колег. Взаємоповага серед товаришів по команді. Простий у чесноті і непохитний у обов'язку.
Хто вас найбільше надихає і чому?

Моя дружина - моє найкраще натхнення. Їхня підтримка та мотивація розвивають витривалість і створюють високий рівень толерантності в моєму повсякденному житті.
Які ваші подальші кар'єрні плани?

Швидше за все, роль викладача в університеті.