Серцем європейської кризи охорони здоров’я є гостра нестача доглядальників

Франція – не єдина країна, яка переживає важке літо з точки зору кадрів у сфері охорони здоров’я. Її європейські сусіди також стикаються з серйозною нестачею персоналу, як у лікарнях, так і в амбулаторіях.

Жан-П’єр Строобант (Брюссель, європейське бюро), Марина Рафенберг (кореспондент в Афінах (Греція)), Сандрін Морель (кореспондент у Мадриді (Іспанія)), Анн-Франсуаза Гівер (кореспондент у Мальме (Швеція)), Сесіль Дюкуртьє (Лондон (США) Королівство), кореспондент Томас Відер (кореспондент у Берліні (Німеччина)) і Дельфіна Руко

Дефіцит медичних працівників широко поширений у всьому світі. За оцінками Всесвітньої організації охорони здоров’я (ВООЗ), до 2030 року не вистачатиме 15 мільйонів медичних працівників. Хоча країни з низьким рівнем доходу особливо сильно постраждали, усі країни, незалежно від рівня розвитку, стикаються з проблемами навчання, найму та розподіл їхньої робочої сили.

Ця тенденція була визнана протягом кількох років і її причини були чітко визначені. Населення світу старіє, а це означає, що воно потребуватиме дедалі більше догляду, окрім збільшення хронічних захворювань. У той же час немає достатньої кількості нового медичного персоналу для заміни персоналу, який виходить на пенсію, і, більш того, можливості навчання обмежені.

Усі ці фактори були підкріплені та ускладнені кризою охорони здоров’я Covid-19. Дослідження ВООЗ, опубліковане в липні, показує, що на початку епідемії в Європі лікарняне обслуговування, стоматологічна допомога та психіатричне обслуговування були найбільше порушені. Зараз первинна медична допомога та невідкладна допомога розплачуються за кризу. Усі європейські країни страждають від цієї дезорганізації догляду та нестачі практикуючих лікарів. Нижче наведено огляд основних проблем регіону:

У Німеччині широко поширена опора на іноземну робочу силу

У Німеччині нестача медичних працівників не є новою проблемою, але останніми роками вона загострилася. Згідно з нещодавнім дослідженням Центру компетентності кваліфікованих робітників Федерального міністерства економіки та боротьби з кліматом Німеччини, станом на кінець 2021 року в секторі було незаповнено понад 35 000 посад, що становить приблизно 40% збільшення протягом десяти років.

«Ситуація з кадрами в наших лікарнях, будинках престарілих і центрах догляду швидко погіршується. Якщо нічого не робити, система загрожує крахом», — попередив Клаус Рейнхардт, президент Федеральної палати лікарів, на останньому щорічному конгресі професії. у листопаді 2021 року.

Зіткнувшись із цією нестачею, використання іноземних працівників є широким. Кожен п'ятий практикуючий лікар у Німеччині народився за кордоном. Сирійці складають найбільшу групу з 5000 лікарів. У будинках престарілих більше третини помічників і медсестер приїжджають з-за кордону, переважно з країн Східної та Південної Європи, а також із В’єтнаму та Філіппін.

Хоча кілька місцевих і регіональних опитувань, як правило, вказують на те, що кількість осіб, які здійснюють догляд, повернулася до рівня до пандемії або навіть трохи зросла, наступні кілька років виглядають складними, оскільки старіння населення Німеччини потребує постійно зростаючих потреб. Дослідження, опубліковане наприкінці червня консалтинговою компанією PwC, передбачає, що до 2035 року у всьому секторі може бути 1,8 мільйона вакансій, або 35%, порівняно з приблизно 7% сьогодні.