Аналіз EPSU підтвердив: у Європі серйозна нестача медичних працівників

Європейська комісія опублікувала щорічний звіт про нестачу та надлишок кваліфікації в Європі. Його останній звіт підтверджує те, що показали наші дії 29 жовтня. Майже всі країни ЄС (22) повідомляють про нестачу медичних працівників, таких як лікарі, медсестри та асистенти.

Цей звіт охоплює період 2019-2020 років. Пандемія COVID-19 сильно вплинула на європейський ринок праці. Доповідь містить попередній аналіз впливу цієї пандемії на дефіцит навичок. Існує дещо вищий попит на медичних працівників, але основна тенденція очевидна. Уряди Європейського Союзу недостатньо інвестують у людей, які забезпечують здоров’я та медичну допомогу, щоб гарантувати, що всі можуть користуватися правом на якісне лікування. Це питання кадрів і привабливості (зарплат). Нестача персоналу означає подальший високий рівень робочого тиску з його наслідками.

Настав час розглянути це питання, і Європейський союз охорони здоров’я з його планами щодо готовності та програмою EU4Health пропонують відправні точки. Нам не потрібно, щоб Європейська Комісія критикувала країни-члени, які інвестують у охорону здоров’я, більше персоналу та кращу оплату праці та умови.