MultiRater 360 (Оцінка за методом 360)

Оцінка 360 відображає те, як оточуючі судять про ефективність співробітника в порівнянні з тими вимогами і стандартами, які вони мають на увазі. Розуміння сприйняття інших людей та конструктивний зворотний зв'язок за результатами оцінки, надана в індивідуальному порядку, спонукає співробітника, що оцінюється, розвиватися і рухатися до успіху.

Для отримання максимального результату вкрай важливо дотримуватись стратегій, запропонованих за підсумками оцінки. Власне, оцінка 360 є початковим етапом процесу розвитку. Тому звіти формуються таким чином, щоб допомогти вибудувати та реалізувати цей процес, а також підвищити рівень професійного розвитку та загальну продуктивність персоналу.

З початку 2012 року ФАРМА ПЕРСОНАЛ розширила портфель кадрових послуг для медичного та фармацевтичного бізнесу України та на правах дистриб'ютора компанії Success Insights надає фармкомпаніям комплекс сучасних інструментів оцінки персоналу.
Success Insights – вигідні рішення для вашого бізнесу!