Мой кабинет
Каталог работодателей
  • Аптеки
  • 233 вакансий
  • Другое
  • 58 вакансий
  • Маркетинг
  • 28 вакансий
  • Медицина
  • 370 вакансий
  • Продажи
  • 217 вакансий
  • Производство
  • 42 вакансий

О центре оценки персонала

С начала 2012 года ФАРМА ПЕРСОНАЛ расширила портфель кадровых услуг для медицинского и фармацевтического бизнеса Украины и на правах дистрибутора компании Success Insights предоставляет фармкомпаниям комплекс современных инструментов оценки персонала.
Инструменты Success Insights помогут вам в решении следующих задач:

Профилирование должности

Подбор и оценка персонала

Управление эффективностью

Профессиональное развитие и лидерство

Мотивация и удержание сотрудников

Развитие менеджеров по продажам

Бизнес Консалтинг

Коучинг

 

С помощью инструментов оценки персонала Success Insights вы можете:

• Разработать профиль должности на основании уникальных потребностей конкретной компании
• Разработать профиль «идеального кандидата» на конкретную должность и подобрать «правильных людей»
• Определить важнейшие компетенции, необходимые для выполнения работы на конкретной должности в конкретной компании
• Разработать эффективные программы мотивации и поощрения сотрудников
• Разработать эффективные программы обучения и развития на основании реальных потребностей компании
• Снизить текучесть персонала
• Линейка инструментов Success Insights включает:

ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ ОЦЕНКА DISC

Поведение человека является "видимым сегментом" личности. Оно проявляется во всем: как человек взаимодействует с другими людьми, как принимает решения, как организовывает свою работу, как руководит подчиненными. Видимое поведение является следствием наших ценностей, убеждений, способностей.

Для чего необходимо понимать особенности поведения человека?

Чтобы добиться успеха, человеку нужно понимать самого себя, свои особенности, свои сильные и слабые стороны, а также понимать особенности поведения окружающих.

DISC отражает то, КАК МЫ ДЕЙСТВУЕМ

 

ОЦЕНКА ЦЕННОСТЕЙ И ФАКТОРОВ МОТИВАЦИИ Motivators

Ценности человека и его отношение к действительности являются важным аспектом оценки личности. Ценности, убеждения человека лежат в основе его мотивации и определяют его поведение. Иными словами, анализ ценностей и мировоззрения человека позволяют нам понять мотивы его поступков, получить ответ на вопросы: Что им движет? Что его мотивирует?

Почему мы придаем большое значение оценке системы ценностей и отношения к действительности? Многие организации пытаются раскрыть и использовать потенциал каждого сотрудника, понимая, что мотивированный персонал - это залог успеха компании.

Инструмент Motivators отражает ПОЧЕМУ мы поступаем именно так

Комплексная оценка личности TriMetrixTM HD

TriMetrix HD предоставляет комплексный анализ личности с помощью 3-х инструментов оценки и подробно описывает поведенческий стиль, причину действий, способности и потенциал, необходимые для высокой эффективности в работе.

Эти три составляющие сочетаются в едином инструменте по разработке профиля должности, с помощью которого вы можете определить эталонные требования к любой вакансии, сопоставить профиль кандидата с профилем должности, а затем подобрать максимально подходящих соискателей. Комплексная структура инструмента SI TriMetrix HD гарантирует, что вы сможете подбирать, развивать и удерживать «лучших из лучших».

Personal Skills (Оценка навыков и способностей)

Personal Skills (PTSI) оценивает навыки и способности человека. В отчете подробно анализируется 23 навыка и освещается результат оценки по 64 способностям. Этот инструмент представляет собой основание для построения системы развития способностей сотрудника и повышения эффективности его работы на данной позиции и применяется для построения профиля должности и проведения личностной оценки. PTSI позволяет провести подробный анализ способностей и выявить сферы, требующие особого внимания.

Sales Strategy Index (Индекс Стратегий Продавцов)

Инструмент SSI разработан специально для оценки, развития и работы со специалистами отдела продаж. Он позволяет оценить степень понимания «продавцов» эффективных стратегий продаж на всех стадиях – от подготовки ко встрече до закрытия сделки.

Данный инструмент оценки прошёл длительный процесс валидации во всем мире и странах СНГ и подтвердил свое соответствие требованиям современного бизнеса.

SSI эффективно применяется для оценки и обучения менеджеров по продажам, а также в сфере планирования и управления эффективностью.

Job Benchmarking Process (Разработка профиля должности)

Запатентованный процесс разработки профиля должности позволяет составить профиль «идеального кандидата» по 37 личностным качествам, необходимым для успешного выполнения задач на конкретной должности, а затем подобрать «правильного» кандидата. Благодаря данному инструменту, процесс подбора полностью исключает возможные личные предубеждения и фокусируется на конкретных критериях, необходимых для достижения максимальных результатов.

На сегодняшний день это наиболее комплексный и точный процесс разработки профиля должности, который позволяет сократить финансовые затраты и время на подбор персонала, и достичь максимальных результатов.

Emotional Quotient (Оценка Эмоционального Интеллекта)

Принятие правильных решений начинается с понимания своего собственного эмоционального интеллекта (EQ). Оценка Success Insights EQ определяет уровень эмоционального интеллекта человека с помощью онлайн опросника, который на основании обработанной информации формирует отчет с подробной информацией об уровне EQ респондента и предоставляет эффективные варианты работы с показателями.

MultiRater 360 (Оценка по методу 360)

Оценка по методу 360 - это мощный инструмент, с помощью которого возможно развивать и совершенствовать личностные качества оцениваемого сотрудника. Этот метод позволяет определить сферы, в которых респондент выполняет работу в соответствии, выше или ниже стандартов, которых ожидают от него руководитель, коллеги, клиенты, а также, как оценивает свою эффективность он сам.

Чтобы получить больше информации связывайтесь с нами по тел.: (044) 517-34-89, e-mail: info@ph-p.com.ua.


Календарь событий


<Пред След>
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

LinkedIn Facebook ВКонтакте